Datenschutzerklärung 

Werden Perso­nen­daten von Ihnen bear­beitet, sind Sie Betroffene/r und es stehen Ihnen folgende Rechte gegen­über dem Verant­wort­li­chen zu:

Auskunfts­recht
Sie können von dem Verant­wort­li­chen eine Bestä­ti­gung darüber verlangen, ob Perso­nen­daten, die Sie betreffen, bear­beitet werden. Liegt eine solche Bear­bei­tung vor, können Sie von dem Verant­wort­li­chen über folgende Infor­ma­tionen Auskunft verlangen:
(1) die Zwecke, zu denen die Perso­nen­daten bear­beitet werden;
(2) die Kate­go­rien von Perso­nen­daten, welche bear­beitet werden;
(3) die Empfänger bzw. die Kate­go­rien von Empfän­gern, gegen­über denen die Sie betref­fenden Perso­nen­daten offen­ge­legt wurden oder noch offen­ge­legt werden;
(4) die geplante Dauer der Spei­che­rung der Sie betref­fenden Perso­nen­daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Krite­rien für die Fest­le­gung der Spei­cher­dauer;
(5) das Bestehen eines Rechts auf Berich­ti­gung oder Löschung der Sie betref­fenden Perso­nen­daten, eines Rechts auf Einschrän­kung der Bear­bei­tung durch den Verant­wort­li­chen oder eines Wider­spruchs­rechts gegen diese Bear­bei­tung;
(6) das Bestehen eines Beschwer­de­rechts bei einer Aufsichts­be­hörde;
(7) alle verfüg­baren Infor­ma­tionen über die Herkunft der Daten, wenn die Perso­nen­daten nicht bei der betrof­fenen Person erhoben werden;
(8) das Bestehen einer auto­ma­ti­sierten Entschei­dungs­fin­dung einschliess­lich Profiling und – zumin­dest in diesen Fällen – aussa­ge­kräf­tige Infor­ma­tionen über die invol­vierte Logik sowie die Trag­weite und die ange­strebten Auswir­kungen einer derar­tigen Bear­bei­tung für die betrof­fene Person.
Ihnen steht das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob die Sie betref­fenden Perso­nen­daten in ein Dritt­land oder an eine inter­na­tio­nale Orga­ni­sa­tion über­mit­telt werden. In diesem Zusam­men­hang können Sie verlangen, über die geeig­neten Garan­tien im Zusam­men­hang mit der Über­mitt­lung unter­richtet zu werden.

Recht auf Berich­ti­gung
Sie haben ein Recht auf Berich­ti­gung und/oder Vervoll­stän­di­gung gegen­über dem Verant­wort­li­chen, sofern die bear­bei­teten Perso­nen­daten, die Sie betreffen, unrichtig oder unvoll­ständig sind. Der Verant­wort­liche hat die Berich­ti­gung unver­züg­lich vorzu­nehmen.
Recht auf Einschrän­kung der Bear­bei­tung
Unter den folgenden Voraus­set­zungen können Sie die Einschrän­kung der Bear­bei­tung der Sie betref­fenden Perso­nen­daten verlangen:
(1) wenn Sie die Rich­tig­keit der Sie betref­fenden Perso­nen­daten für eine Dauer bestreiten, die es dem Verant­wort­li­chen ermög­licht, die Rich­tig­keit der Perso­nen­daten zu über­prüfen;
(2) die Bear­bei­tung unrecht­mäßig ist und Sie die Löschung der Perso­nen­daten ablehnen und statt­dessen die Einschrän­kung der Nutzung der Perso­nen­daten verlangen;
(3) der Verant­wort­liche die Perso­nen­daten für die Zwecke der Bear­bei­tung nicht länger benö­tigt, Sie diese jedoch zur Geltend­ma­chung, Ausübung oder Vertei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen benö­tigen, oder
(4) wenn Sie Wider­spruch gegen die Bear­bei­tung einge­legt haben und noch nicht fest­steht, ob die berech­tigten Gründe des Verant­wort­li­chen gegen­über Ihren Gründen über­wiegen.
Wurde die Bear­bei­tung der Sie betref­fenden Perso­nen­daten einge­schränkt, dürfen diese Daten – von ihrer Spei­che­rung abge­sehen – nur mit Ihrer Einwil­li­gung oder zur Geltend­ma­chung, Ausübung oder Vertei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natür­li­chen oder juri­sti­schen Person oder aus Gründen eines wich­tigen öffent­li­chen Inter­esses der Union oder eines Mitglied­staats bear­beitet werden. Wurde die Einschrän­kung der Bear­bei­tung nach den oben genannten Voraus­set­zungen einge­schränkt, werden Sie von dem Verant­wort­li­chen unter­richtet bevor die Einschrän­kung aufge­hoben wird.

Recht auf Löschung
Löschungs­pflicht
Sie können von dem Verant­wort­li­chen verlangen, dass die Sie betref­fenden Perso­nen­daten unver­züg­lich gelöscht werden, und der Verant­wort­liche ist verpflichtet, diese Daten unver­züg­lich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:
(1) Die Sie betref­fenden Perso­nen­daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise bear­beitet wurden, nicht mehr notwendig.
(2) Sie wider­rufen Ihre Einwil­li­gung, auf die sich die Bear­bei­tung stützte, und es fehlt an einer ander­wei­tigen Rechts­grund­lage für die Bear­bei­tung.
(3) Sie legen Wider­spruch gegen die Bear­bei­tung ein und es liegen keine vorran­gigen berech­tigten Gründe für die Bear­bei­tung vor.
(4) Die Sie betref­fenden Perso­nen­daten wurden unrecht­mässig bear­beitet.
(5) Die Löschung der Sie betref­fenden Perso­nen­daten ist zur Erfül­lung einer recht­li­chen Verpflich­tung nach dem Gesetz erfor­der­lich, dem der Verant­wort­liche unter­liegt.
(6) Die Sie betref­fenden Perso­nen­daten wurden in Bezug auf ange­bo­tene Dienste der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft erhoben.

Infor­ma­tion an Dritte
Hat der Verant­wort­liche die Sie betref­fenden Perso­nen­daten öffent­lich gemacht und ist er zu deren Löschung verpflichtet, so trifft er unter Berück­sich­ti­gung der verfüg­baren Tech­no­logie und der Imple­men­tie­rungs­ko­sten ange­mes­sene Mass­nahmen, auch tech­ni­scher Art, um die für die Daten­be­ar­bei­tung Verant­wort­li­chen, die die Perso­nen­daten bear­beiten, darüber zu infor­mieren, dass Sie als betrof­fene Person von ihnen die Löschung aller Links zu diesen Perso­nen­daten oder von Kopien oder Repli­ka­tionen dieser Perso­nen­daten verlangt haben.

Ausnahmen
Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Bear­bei­tung erfor­der­lich ist
(1) zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungs­äus­se­rung und Infor­ma­tion;
(2) zur Erfül­lung einer recht­li­chen Verpflich­tung, die die Bear­bei­tung nach dem Gesetz, dem der Verant­wort­liche unter­liegt, erfor­dert, oder zur Wahr­neh­mung einer Aufgabe, die im öffent­li­chen Inter­esse liegt oder in Ausübung öffent­li­cher Gewalt erfolgt, die dem Verant­wort­li­chen über­tragen wurde;
(3) aus Gründen des öffent­li­chen Inter­esses;
(4) für im öffent­li­chen Inter­esse liegende Archiv­zwecke, wissen­schaft­liche oder histo­ri­sche Forschungs­zwecke oder für stati­sti­sche Zwecke soweit voraus­sicht­lich die Verwirk­li­chung der Ziele dieser Bear­bei­tung unmög­lich macht oder ernst­haft beein­träch­tigt, oder
(5) zur Geltend­ma­chung, Ausübung oder Vertei­di­gung von Rechtsansprüchen.

Recht auf Unter­rich­tung
Haben Sie das Recht auf Berich­ti­gung, Löschung oder Einschrän­kung der Bear­bei­tung gegen­über dem Verant­wort­li­chen geltend gemacht, ist dieser verpflichtet, allen Empfän­gern, denen die Sie betref­fenden Perso­nen­daten offen­ge­legt wurden, diese Berich­ti­gung oder Löschung der Daten oder Einschrän­kung der Bear­bei­tung mitzu­teilen, es sei denn, dies erweist sich als unmög­lich oder ist mit einem unver­hält­nis­mäs­sigen Aufwand verbunden.
Ihnen steht gegen­über dem Verant­wort­li­chen das Recht zu, über diese Empfänger unter­richtet zu werden.

Recht auf Daten­über­trag­bar­keit
Sie haben das Recht, die Sie betref­fenden Perso­nen­daten, die Sie dem Verant­wort­li­chen bereit­ge­stellt haben, in einem struk­tu­rierten, gängigen und maschi­nen­les­baren Format zu erhalten. Ausserdem haben Sie das Recht diese Daten einem anderen Verant­wort­li­chen ohne Behin­de­rung durch den Verant­wort­li­chen, dem die Perso­nen­daten bereit­ge­stellt wurden, zu über­mit­teln, sofern
(1) die Bear­bei­tung auf einer Einwil­li­gung oder auf einem Vertrag beruht und
(2) die Bear­bei­tung mithilfe auto­ma­ti­sierter Verfahren erfolgt.
In Ausübung dieses Rechts haben Sie ferner das Recht, zu erwirken, dass die Sie betref­fenden Perso­nen­daten direkt von einem Verant­wort­li­chen einem anderen Verant­wort­li­chen über­mit­telt werden, soweit dies tech­nisch machbar ist. Frei­heiten und Rechte anderer Personen dürfen hier­durch nicht beein­träch­tigt werden.
Das Recht auf Daten­über­trag­bar­keit gilt nicht für eine Bear­bei­tung Perso­nen­daten , die für die Wahr­neh­mung einer Aufgabe erfor­der­lich ist, die im öffent­li­chen Inter­esse liegt oder in Ausübung öffent­li­cher Gewalt erfolgt, die dem Verant­wort­li­chen über­tragen wurde.

Wider­spruchs­recht
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer beson­deren Situa­tion ergeben, jeder­zeit gegen die Bear­bei­tung der Sie betref­fenden Perso­nen­daten Wider­spruch einzu­legen; dies gilt auch für ein auf diese Bestim­mungen gestütztes Profiling.
Der Verant­wort­liche bear­beitet die Sie betref­fenden Perso­nen­daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwin­gende schutz­wür­dige Gründe für die Bear­bei­tung nach­weisen, die Ihre Inter­essen, Rechte und Frei­heiten über­wiegen, oder die Bear­bei­tung dient der Geltend­ma­chung, Ausübung oder Vertei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.
Sie haben die Möglich­keit, im Zusam­men­hang mit der Nutzung von Dien­sten der Infor­ma­ti­ons­ge­sell­schaft Ihr Wider­spruchs­recht mittels auto­ma­ti­sierter Verfahren auszu­üben, bei denen tech­ni­sche Spezi­fi­ka­tionen verwendet werden.

Recht auf Widerruf der daten­schutz­recht­li­chen Einwil­li­gungs­er­klä­rung
Sie haben das Recht, Ihre daten­schutz­recht­liche Einwil­li­gungs­er­klä­rung jeder­zeit zu wider­rufen. Durch den Widerruf der Einwil­li­gung wird die Recht­mäs­sig­keit der aufgrund der Einwil­li­gung bis zum Widerruf erfolgten Bear­bei­tung nicht berührt.

Auto­ma­ti­sierte Entschei­dung im Einzel­fall einschliess­lich Profiling
Sie haben das Recht, nicht einer ausschliess­lich auf einer auto­ma­ti­sierten Bear­bei­tung – einschliess­lich Profiling – beru­henden Entschei­dung unter­worfen zu werden, die Ihnen gegen­über recht­liche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnli­cher Weise erheb­lich beein­träch­tigt. Dies gilt nicht, wenn die Entschei­dung
(1) für den Abschluss oder die Erfül­lung eines Vertrags zwischen Ihnen und dem Verant­wort­li­chen erfor­der­lich ist,
(2) aufgrund von Geset­zes­vor­schriften, denen der Verant­wort­liche unter­liegt, zulässig ist und diese Geset­zes­vor­schriften ange­mes­sene Maßnahmen zur Wahrung Ihrer Rechte und Frei­heiten sowie Ihrer berech­tigten Inter­essen enthalten oder
(3) mit Ihrer ausdrück­li­chen Einwil­li­gung erfolgt.
Aller­dings dürfen diese Entschei­dungen nicht auf beson­deren Kate­go­rien von Perso­nen­daten beruhen, sofern nicht ange­mes­sene Mass­nahmen zum Schutz der Rechte und Frei­heiten sowie Ihrer berech­tigten Inter­essen getroffen wurden.
Hinsicht­lich der in (1) und (3) genannten Fälle trifft der Verant­wort­liche ange­mes­sene Mass­nahmen, um die Rechte und Frei­heiten sowie Ihre berech­tigten Inter­essen zu wahren, wozu minde­stens das Recht auf Erwir­kung des Eingrei­fens einer Person seitens des Verant­wort­li­chen, auf Darle­gung des eigenen Stand­punkts und auf Anfech­tung der Entschei­dung gehört.

Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichts­be­hörde
Unbe­schadet eines ander­wei­tigen verwal­tungs­recht­li­chen oder gericht­li­chen Rechts­be­helfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichts­be­hörde, insbe­son­dere in dem Mitglied­staat Ihres Aufent­halts­orts, Ihres Arbeits­platzes oder des Orts des mutmaß­li­chen Verstosses, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Bear­bei­tung der Sie betref­fenden Perso­nen­daten gegen das Schweizer Daten­schutz­ge­setz oder der DSGVO verstösst. Die Aufsichts­be­hörde, bei der die Beschwerde einge­reicht wurde, unter­richtet den Beschwer­de­führer über den Stand und die Ergeb­nisse der Beschwerde einschließ­lich der Möglich­keit eines gericht­li­chen Rechtsbehelfs.